喜歡聽(tīng)歌(gē)，偶爾KTV嚎兩嗓子，記下(xià)了(le)一位樂(yuè)評人(rén)的(de)經典語錄，稍作修改，将這(zhè)段話(huà)作爲開場(chǎng)白，開啓篇幅。

"現在能記住的(de)歌(gē)，喜歡聽(tīng)的(de)都是80、90後：音(yīn)像店(diàn)、演唱會都是他(tā)們的(de)身影(yǐng)。唱這(zhè)些歌(gē)的(de)是70、80後：周傑倫、陳奕迅、王力宏、孫燕姿、楊千嬅、林(lín)俊傑……總有一個(gè)在你的(de)歌(gē)單裏，代表著(zhe)你的(de)青春。而寫這(zhè)些歌(gē)的(de)，卻是60、70甚至是50後：林(lín)夕、盧冠廷、李宗盛、方文山……他(tā)們将自己的(de)青春通(tōng)過10年後的(de)歌(gē)者唱給20年後的(de)我們聽(tīng)，這(zhè)樣的(de)組成，才算(suàn)是這(zhè)個(gè)行業，完整的(de)标配"。

這(zhè)段話(huà)，放哪兒(ér)都适用(yòng)。例如，"領導者将自己的(de)事業通(tōng)過10年後的(de)管理(lǐ)者讓20年後的(de)我們去執行，也(yě)稱得(de)上是一個(gè)完整的(de)企業"。這(zhè)樣的(de)規律，哪個(gè)領域，都無師自通(tōng)。中築企業，自然是這(zhè)樣的(de)标配，有幸當個(gè)執行者，剛3年。

3年，規定的(de)初中教育時(shí)限，從學習(xí)興趣過渡到學習(xí)方法的(de)集中培養期。很巧，對(duì)于初識社會、初學工作的(de)90後來(lái)說，這(zhè)3年的(de)學習(xí)，也(yě)剛剛好。

置于大(dà)衆，感知社會的(de)正義和(hé)戾氣。正義是爲了(le)目标，真拼實打的(de)腳踏實地；戾氣是爲了(le)目的(de)，毫無底線的(de)不擇手段；人(rén)格魅力的(de)落差在這(zhè)兩個(gè)詞面前，體現的(de)淋漓盡緻。用(yòng)3年感知社會，剛剛好。

置于自己，感恩中築。工作中所遭的(de)不适，會視所有人(rén)爲格格不入者，視所有事爲攪局者。中築很寬容，似大(dà)家長(cháng)，張弛有度地控制著(zhe)，寬容著(zhe)，給予時(shí)間和(hé)空間，進行理(lǐ)性分(fēn)析的(de)培養和(hé)自我調整的(de)轉變。用(yòng)3年感恩中築，剛剛好。

置于周遭，感懷很多(duō)人(rén)和(hé)事。人(rén)，有互相協助的(de)同僚、上級；有給生活增色的(de)朋友、親人(rén)；有如過客般的(de)行色匆匆，有割破漣漪的(de)冷(lěng)漠決裂。用(yòng)3年感懷走過的(de)一切，剛剛好。

3年，都剛剛好，也(yě)都還(hái)好，還(hái)能更好。剛好遇見，還(hái)好接受，更好地去體會以後。

從熟悉的(de)專業轉至陌生的(de)崗位，從校園的(de)單純環境轉至社會的(de)三教九流，是順應時(shí)代的(de)變化(huà)，也(yě)是适應時(shí)代的(de)變化(huà)，是自我的(de)磨練，也(yě)是自我的(de)修行。修的(de)是德，行的(de)是品。中築企業，恰恰著(zhe)重于此。

企業的(de)文化(huà)"以奮鬥者爲本"，是把斬木(mù)劈林(lín)的(de)利劍，立足于員(yuán)工的(de)工作标杆之上，幫助每一位行駛在職場(chǎng)的(de)大(dà)船上的(de)勇士乘風破浪。從領導者，到10年後的(de)管理(lǐ)者，到20年後的(de)執行者，都受益于此。仿佛音(yīn)樂(yuè)中的(de)音(yīn)符，每一首好歌(gē)，都始于此。

企業的(de)領導，是堅不可(kě)摧的(de)護盾，是每一位企業工作者的(de)精神領袖，爲每一位奮鬥的(de)員(yuán)工提供最殷實的(de)物(wù)質保障。仿佛音(yīn)樂(yuè)中的(de)樂(yuè)器，每一篇好曲，都源于此。

企業的(de)制度，是打造利劍與護盾的(de)石器。沒有制度，領導失去了(le)管理(lǐ)的(de)方針，成了(le)空架子。沒有制度，員(yuán)工失去了(le)工作的(de)原則，成爲了(le)沒有動能的(de)機器。企業就自然成爲了(le)散沙之地。

有了(le)利劍、護盾、石器，古代人(rén)可(kě)以厲兵(bīng)秣馬，馳騁戰場(chǎng)，建立王朝。現代社會的(de)我們，擁有的(de)将可(kě)能是沒有極限的(de)巅峰。僅3年，寫這(zhè)些，無疑于大(dà)話(huà)連篇，多(duō)吃(chī)20年長(cháng)飯的(de)智者也(yě)不敢苟同所述點點。不過也(yě)無妨，每個(gè)人(rén)生活的(de)套路不同，走路的(de)方式也(yě)就不同，同行既歡迎，不同既尊重。

再一次引用(yòng)企業文化(huà)的(de)精髓：勠力同心，砥砺前行。3年，剛剛好。3年後，更好。