24日
2018年09月(yuè)

中築2018年戰略研討(tǎo)會順利召開

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     2018年9月(yuè)20日至9月(yuè)21日上午,“公司2018年戰略研討(tǎo)會”在公司第一會議(yì)室順利召開。



      

      9月(yuè)20日上午9:00,公司特邀嶽川博老師以“宏觀經濟形勢與企業轉型發展”爲主題作了(le)精彩生動的(de)培訓。接著(zhe),華夏基石的(de)王智敏老師就“中築置業事業合夥人(rén)核心理(lǐ)念與機制”爲主題,對(duì)事業合夥人(rén)機制以及中築引進事業合夥人(rén)機制可(kě)能遇到的(de)挑戰,做(zuò)了(le)詳盡介紹和(hé)分(fēn)析。伴随著(zhe)王老師的(de)分(fēn)享,上午的(de)會議(yì)結束。

      9月(yuè)20日下(xià)午13:30,中築總經理(lǐ)助理(lǐ)徐彪以“房(fáng)地産行業的(de)宏觀形勢分(fēn)析以及中築的(de)當下(xià)與未來(lái)”爲主題做(zuò)了(le)簡要說明(míng),随後與會人(rén)員(yuán)就公司的(de)業務規劃、實施路徑、組織架構、責任體系、公司面臨的(de)挑戰、存在的(de)困難等方面表達了(le)自己的(de)觀點和(hé)建議(yì)。下(xià)午16:00,與會人(rén)員(yuán)分(fēn)小組開始按照(zhào)既定議(yì)題,即對(duì)企業文化(huà)的(de)反思,未來(lái)5年的(de)發展戰略和(hé)實施步驟,組織架構和(hé)管理(lǐ)機制的(de)調整進行了(le)討(tǎo)論,小組討(tǎo)論中,各組成員(yuán)各抒己見,討(tǎo)論充分(fēn)、熱(rè)烈,一直持續到晚上7點左右才陸續結束。

      9月(yuè)21日上午9:00,中築運營部總經理(lǐ)程琳琳、中築成都公司總經理(lǐ)楊曉慶分(fēn)别代表兩個(gè)小組,對(duì)小組討(tǎo)論成果進行了(le)闡述。兩個(gè)小組的(de)討(tǎo)論成果觀點鮮明(míng),一些一緻性的(de)觀點也(yě)反映出了(le)公司目前存在的(de)困難和(hé)挑戰;接著(zhe)與會人(rén)員(yuán)就小組討(tǎo)論成果展開了(le)辯論與討(tǎo)論,活躍了(le)現場(chǎng)氣氛。劉總在總結發言中表示,首先要堅守“房(fáng)地産開發綜合服務商”的(de)戰略定位,以“持續提升人(rén)們的(de)生活品質”爲使命,保持公司持續增長(cháng);其次要堅持高(gāo)度市場(chǎng)化(huà)的(de)原則,明(míng)确業務以客戶爲導向,企業的(de)發展以市場(chǎng)爲導向;在對(duì)于未來(lái)公司的(de)發展上,劉總表示要走“合作發展“和(hé)“資本+智慧+勤勞”的(de)道路;對(duì)于公司實現新業務的(de)培育和(hé)轉型,劉總指出要将“要素人(rén)才的(de)引進”放在首位,從機制和(hé)體制上推進新業務培育,同時(shí)花大(dà)力氣進行業務研發和(hé)創新,并堅持一切從實際出發。

      會議(yì)最後中築董事長(cháng)做(zuò)了(le)總結發言,他(tā)指出:今年的(de)戰略研討(tǎo)會在會議(yì)内容上很有新意,從2016年首次戰略研討(tǎo)會召開以來(lái)經曆了(le)成長(cháng)到成熟的(de)過程,對(duì)公司發展具有深遠(yuǎn)意義,并明(míng)确如下(xià)四點:

      第一,未來(lái)5年的(de)戰略指導思想“聚焦關鍵業務,挖潛傳統業務,培育創新業務;堅持高(gāo)度市場(chǎng)化(huà)的(de)基本原則;持續優化(huà)治理(lǐ)結構和(hé)管理(lǐ)機制“。

      第二,公司發展要實現“規範、健康、穩定增長(cháng)”,每位高(gāo)管應以此爲己任持續要求自己。

      第三,進一步強化(huà)和(hé)優化(huà)“以奮鬥者爲本”的(de)激勵機制。

      第四,各個(gè)機構應提煉本次會議(yì)成果,把此次會議(yì)的(de)精神傳達到基層員(yuán)工裏去。

      企業的(de)發展就像一個(gè)人(rén)成長(cháng)一樣總會遇到困難,在成長(cháng)和(hé)成熟的(de)道路上要辯證地看待中間的(de)矛盾,實事求是地看待公司現階段面臨的(de)困難和(hé)挑戰。關于企業的(de)發展,我們有很好的(de)自我認知,我們有了(le)新的(de)管理(lǐ)思路、管理(lǐ)平台和(hé)經營成果,對(duì)于企業的(de)發展要“堅定信念,充滿希望”,同時(shí)思考永遠(yuǎn)不能停止,希望大(dà)家繼續深入思考中築面臨的(de)“七個(gè)轉變”與“三個(gè)挑戰”,抓住新的(de)曆史機遇。

      此次會議(yì)由中築副總經理(lǐ)王振良主持,公司領導班子成員(yuán)、總部各職能部門及二級子公司負責人(rén)、員(yuán)工代表參加了(le)此次會議(yì)。

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